taximoney_200x337

Работодатели проверяют аккаунты в соц. сетях

Что нужно делать, устраиваясь на работу? Повторить сложные термины, постараться попрактиковаться, подготовиться к личной встрече с работодателем и обязательно внести изменения в аккаунтах социальных сетей. Вам кажется это абсурдом и, вы думаете, что никому не нужно будет проверять ваши анкеты, но результаты социологических исследований свидетельствуют об обратном.

На прошлой неделе популярная компания Eset (базируется на антивирусных программах), представила результаты интересного исследования. Согласно их заключениям в 65% случаев работодатели проверяют аккаунты в соц. сетях каждого из кандидатов. Это же исследование показало, что 56% людей, которые ищут работу, даже не пытались что-то изменить в своих профилях.

работодатели и соц сети

Грамотное устройство на работу

 
Учитывая то, что на одну должность (тем более высокопоставленную) могут подать резюме многие кандидаты, вам потребуется позаботиться обо всех тонкостях и тем самым увеличить свои шансы. Совсем не многие уделяют свое время на изменение аккаунтов, тем не менее они есть.

В 29% случаев люди занимаются «чисткой» своих профилей от нежелательных фотографий, видеозаписей и прочей отрицательной информации. Это же количество людей старается удалить сомнительных друзей, а также устанавливает более привлекательную аватарку. 15% из тех, кто ждет посетителей страницы в лице будущего руководства, используют настройки приватности. Чаще всего скрываются некоторые друзья, а также часть личной информации.

устройство на работу

В социальных сетях можно найти информацию практически на любого человека. Даже правоохранительные органы уже начали использовать базы соц. сетей в собственных целях. Поставьте себя на место работодателя, хотелось бы вам найти хорошего работника или наблюдать маску, с которой кандидат придет к вам для трудоустройства.

Советую посетить следующие страницы:
Удаление страницы из Вконтакте
Экономия на рекламе в интернете
Реклама в компьютерных играх

Поделись статьей с друзьями